Одна из крупнейших в мире фирм по производству различных напитков.
PepsiCo – второй по величине в мире и крупнейший в России производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. Компания выпускает широкий ассортимент продукции, включая 22 торговые марки, ежегодные розничные продажи каждой из которых превышают миллиард долларов. Ключевые направления бизнеса компании – Frito-Lay (закуски), Quaker (зерновые продукты и каши), Pepsi-Cola (газированные и негазированные напитки) и Gatorade (спортивные и функциональные напитки) и Tropicana (соки) представлены в 200 странах.
Основной принцип PepsiCo – «Ответственно к Цели», идея обеспечения устойчивого роста за счет инвестиций в здоровое будущее людей и планеты. Предлагая своим потребителям широкий ассортимент продуктов питания, работая над снижением своего воздействия на окружающую среду и развивая культуру вовлеченности и разнообразия среди сотрудников, PepsiCo стремится создать баланс между ростом прибыли и улучшением мира, в котором мы живем.
В России PepsiCo представлена более чем 40 предприятиями и около 25 тыс. сотрудниками. Инвестиции PepsiCo в экономику РФ составляют более 9 млрд. долларов. В 2011 году в семью PepsiCo вошла основанная в 1992 году компания «Вимм-Билль-Данн» – крупнейший производитель молочных продуктов и напитков в России и СНГ.
Крупнейшими брендами компании в России являются: «Lay’s», «Cheetos», «Хрусteam», «Я», «Фруктовый Сад», «Тонус», «Pepsi», «Lipton», «Mirinda», «7 Up», «Аква Минерале», «Adrenalin Rush», «Русский дар», «Tropicana», «Домик в деревне», «Веселый молочник», «Чудо», «БиоМакс», «Имунеле», «J7», «Любимый сад», «100% Gold», «Ессентуки», «Родники России», «Агуша» и «Здрайверы».
Не знаю о них.
Сотрудник компании Полина Лукина пригласила меня на собеседование по адресу Дмитровское шоссе, 108 к 10:00, о чем есть письменное подтверждение. Подъехав к указанному времени, я зашла в главный вход здания: охранник КПП просил меня созвониться с сотрудником, от которого получено приглашение. Я набрала все три номера Полины, НО они не отвечали. В 10:16 Полина мне перезвонила и спросила, кто я и...
26.12.18 10:51 г. Москва Аноним,
ДМС. Машина. Топливная карта
Хочу донести до вас следующую информацию. То что на данный момент творится в фирме переходит допустимые границы. Начнём: 1. Расовая дискриминация. По этому признаку многих уволили принудительно. 2. Увольнение принудительно вообще отдельная тема. Когда человека хотят убрать, его начинают унижать, заставляют перерабатывать на 2-3 часа в день. Они так же собирают объяснительные,когда работник...
01.10.18 23:44 г. Санкт-Петербург Аноним,
Компания высочайшего менеджмента, огромным опытом и возможностями, хорошо налаженными процессами. Служебный а/м с топливной картой и возможностью использовать его в личных целях. ДМС (хотя говорят сегодня стоматология 20% из своего кармана) Прекрасный плюс в трудовой книжке. Корпоротивный номер МТС с тарифом "попробуй ещё истрать все минуты" Советую выбрать Ситибанк для зарплаты. Снятие...
До 2016 года была компания, в которую почти невозможно было прийти с улицы. Столько плюсов и зарплата в 6 цифр в месяц была не редкостью. Как пример свою первую зп я получил как стажёр более 60"000. В 2016 началась "оптимизация" и зп начали падать. В 2018 уровень в 40"000 стал нормой. Соискателю необходимо понять в какой канал продаж он/она попадёт. Между каналами разница как небо и...
28.03.18 23:32 г. Москва Олег Соколов Овен,
порядок внутри склада.остальное не успел понять.
сходил на собеседование, водителем экспедитором Пепсико Реутове зря потратил время! интервью проводит не профессиональный молодая глупая блондинка, абсолютный глупые и не корректные тупые вопросы, видимо собеседование проводится для отчета, не трат зря время, не ходите туда, там мне удалось поговорить водителем который стоял ожидание на выгрузки поддонов, по его словам он сегодня рано закончил,...
27.11.17 13:27 г. Санкт-Петербург Хороший менеджер Валера,
Можно не работать, а делать вид. Главное начальству грамотно вешать лапшу на уши.
Руководство в детали не лезет, витает в облаках судя по всему втаривают своих дистров в регионах делая годовые планы и получая бонусы. Отчеты подают руководству наверх явно левые, стойки и ДМП только на бумагах и отчетах. Товар списывают типа на акции, а сами воруют, дистры за то чтобы заключить контракт, платят руководителям. Система прогнила! Алексея Иванова как вора давно не то чтобы...
02.11.17 10:20 г. Москва Александр,
страховка ДМС
Все люди, работающие в офисе компании-это нечто. Никаких законов для компании Пепсико не существует. Производственные травмы скрывают, орут на подчиненных, гнобят, кто рот откроет, пытаются вымогать деньги за ущерб и т.д. Все что могут делать люди без совести, этики и принципов.
16.10.16 20:55 г. Москва Пепсик,
шарашкина контора...
Менеджер PepsiCo попался на вымогательстве 3 млн у подрядчиков Сотрудники столичной полиции задержали в Москве за вымогательство 3 миллионов рублей у подрядчиков менеджера PepsiCo. Как установили правоохранители, Андрей Волосников требовал платить ему по 5% от оплаченных счетов компании. По данным источника РЕН ТВ, он вымогал деньги у гендиректора ООО "Олимп" Беника Гарибяна за...
Сегодня это один из самых раскрученных «питьевых» брендов. Ни одна молодежная вечеринка или праздник не обходится без этого . Да, что говорить, он кругом и повсюду. Его предлагают в заведениях общепита, в том числе и в точках продажи фастфуда, в кафе и ресторанах. Несмотря на стоимость, которая выше, чем у напитков отечественного производства, «Пепси» всегда пользуется успехом у целевой аудитории преданных поклонников, постоянно расширяя ее рамки.
Любопытно, что история, с которой все начиналось связано с фармацевтикой. Именно так. Первый рецепт знаменитой Pepsi появился благодаря фармацевту Калебу Брэдхему. Он мечтал о создании прохладительного напитка и усиленно работал для достижения этой цели. Эксперимент за экспериментом, и его старания увенчались успехом. Так на свет появился напиток, который впоследствии стал основой рецептуры популярной «Пепси-колы».
Краткая история развития компании
Калеб Брэдхем изготовил напиток из сахара, ванили, масла, газированной воды и орехов кола в 1893 году. Немного остановимся на последнем ингредиенте. Орехи кола - плоды вечнозеленого дерева высотой до 20 метров. Внешне они немного напоминают каштан. Сами плоды орехов кола достигают до 5 см в длину. Им присущи ярко-выраженные тонизирующие свойства. Они используются для стимуляции центральной нервной системы, активизации мышечной энергии, а также сердечной деятельности.
Вот почему Калеб Брэдхем позиционировал свое детище, как напиток веселящий, укрепляющий, и улучшающий пищеварение.
Назывался напиток в честь своего создателя - напиток Брэда или Brad’s drink.Такое созвучие показалось Брэдхему не самым удачным. Спустя пять лет у напитка появилось новое имя - более броское и запоминающееся. Pepsi-Cola получила свое название в честь основных ингредиентов. На то время это были пепсин и кола.
Напиток очень скоро завоевал популярность. Спустя еще несколько лет Калеб Брэдхем стал владельцем собственной компании Pepsi-Cola Company. 16 июня 1903 года считается днем рождения торговой марки с одноименным названием. Но не все было так гладко на пути к дальнейшему успеху и процветанию.
После Первой мировой войны доходы компании стали резко падать. Компания, основанная Калеб Брэдхем, обанкротилась, а несколько лет спустя была национализирована государством, что отразилось в названии - National Pepsi-Cola Company. Со временем ее снова продают. На этот раз ее владельцем становится Чарли Гут и освежающий напиток снова выпускает Pepsi-Cola Company.
Чтоб спасти компанию от банкротства ее новый владелец предлагает увеличить объем бутылок до 340 мл.В то время главный конкурент напитка «Кока-колы» продавал свою продукцию по цене пять центов за 6-унцевую бутылку, а это в два раза меньше, чем у «Пепси». Дело в том, что именно такой размер был подходящим для торговых автоматов. Учитывая, что запасы 6-унцевых емкостей «Кока-колы» составляли около 1 млрд штук, а «Пепси-кола» предложила покупателю 12-унцевые бутылки по той же цене, то идея себя оправдала. Люди предпочитали купить большую почти в два раза бутылку «Пепси».
Новым толчком в развитии компании стало и размещение трехцветной короны на емкости с напитком в 1941 году.
Она повествовала о том, что компания выступает в поддержку солдат американской армии. В 1971 году «Пепси-кола» нашла своих поклонников и среди советских жителей. В то время президентом компании PepsiCo был Дональд Кендалл. Особую по
пулярность на территории Советского Союза напиток получил, когда его отведал Никита Хрущев во время визита в США.
В 1985 году торговая марка 7up стала принадлежать PepsiCo. За всю свою историю напиток менял слоганы, девизы, форму бутылки и дизайн. Однажды даже изменился цвет напитка. Это была новогодняя акция. Специальное предложение, рассчитанное на подростков, заключалось в появлении в линейке Pepsi Blue, который на самом деле имел голубой цвет.
В своих рекламных кампаниях Pepsi собрала огромное количество звезд. Преимущественно это были музыканты. Майкл Джексон, Бейонсе, Пинк, Ферджи в разное время рекламировали напиток. Джексон даже пострадал во время съемок ролика, в которых были задействованы фейерверки. Поговаривают, что именно тогда ему пришлось сделать первую операцию по отбеливанию кожи.
Компания сегодня
Компания PepsiCo представлена в двухстах странах мира. В ее представительствах работает более трехсот тысяч сотрудников. Ежегодная выручка составляет более 65 миллиардов в год, а широкий ассортимент продукции включает 22 товарных знака.
Выпускаемая продукция
Среди продукции, продаваемой в России, PepsiCo представляет:
- Напитки: 7up, Ессентуки, Aqua Minerale, Mirinda, Aqua Minerale, Adrenaline Rush, Родники России, Mountain Dew.
- Соки: Фруктовый Сад, Я, Любимый, Чудо-ягода, J-7.
- : Веселый Молочник, Домик в деревне, 33 коровы, Кубанская бурёнка, Имунеле, Bio Max, Чудо.
- Снеки: Xpycteam, Lay’s, Cheetos.
- Детское питание: Агуша.
И это далеко не полный перечень. Дело в том, что в 2008 году PepsiCo выкупила большую часть акций российской компании по изготовлению соков «Лебедянский». Через два года она договорилась о приобретении компании «Вимм-Билль-Данн», что выпускает соки и молочную продукцию.
Кока-кола и Пепси - это разные компании?
Пока продолжается конкуренция между двумя известными брендами, выпускающими похожий продукт, покупатели тоже ведут споры. На самом деле речь о двух абсолютно разных компаниях - PepsiCo и The Coca-Cola Company
. У каждой своя история, и своя формула успеха. Но то, что они конкурируют друг с другом и побуждают покупателей постоянно сравнивать вкусы, цены, дизайн упаковок, остается фактом.
Бренды ведут открытую борьбу за аудиторию. К примеру, в 80-х PepsiCo устроила рекламную акцию, в которой покупатели пробовали напиток вслепую, определяя вкус, что нравится им больше. За счет победы в этой битве предпочтений «Пепси-кола» в свое время увеличила популярность бренда.
Если вы собираетесь открыть свое заведение, то – очень важная часть всего оснащения.
Одной из самых экологичных и легко утилизируемых упаковок являются алюминиевые контейнеры. Подробнее о них можно прочитать в
Москва, ул. Земляной Вал, 9
PepsiCo крупнейший в России и второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. Ключевые направления бизнеса компании Frito-Lay (закуски), Quaker (зерновые продукты и каши), Pepsi-Cola (газированные и негазированные напитки), Gatorade (спортивные и функциональные напитки) и Tropicana (соки) представлены в 200 странах. PepsiCo в России это более 40 производственных площадок, 60 дистрибьюторских центров и 25 тыс. сотрудников.
А также хорошо известные и узнаваемые бренды: Lay s, Cheetos, Хрусteam, Я, Фруктовый Сад, Тонус, Pepsi, Lipton, Mirinda,7 Up, Аква Минерале, Adrenalin Rush, Русский дар, Домик в деревне, Чудо, БиоМакс, Имунеле, J7, Любимый сад, 100% Gold, Родники России, Агуша, Здрайверы и многие другие. Карьера в PepsiCo это безграничные возможности для талантливых людей, готовых к развитию, способных сделать наш бизнес успешным и настроенных на улучшение всех сфер жизни, в которых мы работаем! PepsiCo входит в десятку наиболее привлекательных и востребованных работодателей по версии LinkedIn (самой популярной социальной сети для поиска и установления деловых контактов).
Возможность изменить мир к лучшему: Вся деятельность PepsiCo строится на принципах устойчивого развития. Мы реализуем глобальную стратегию Ответственно к цели (Performance with purpose) в каждом регионе с учетом особенностей местного бизнеса. Предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов, мы верим, что наш финансовый успех неразрывно связан с ответственностью перед обществом и миром.
Возможность создавать успех: С первых дней работы в компании вы сможете решать интересные задачи и добиваться успеха. Мы не боимся наделять своих сотрудников полномочиями, уделяем особое внимание качеству руководителей и используем системный подход к оценке личной эффективности. Сотрудники нашей компании оцениваются по двум равнозначным критериям: бизнес - результаты и вклад в управление человеческими ресурсами. Данный принцип, а также доступ к лучшим мировым практикам, участие в кросс-функциональных и международных проектах, использование современных инструментов обучения являются важными составляющими профессионального и карьерного развития в PepsiCo.
Возможность быть собой: В PepsiCo можно оставаться собой, сохранив верность собственным убеждениям, увлечениям и образу жизни, и при этом в полной мере ощущать причастность к общему делу. Мы считаем, что разнообразие возможностей, навыков и точек зрения позволяет добиться наилучшего результата. Принцип Разнообразие и вовлечение закреплен в наших ценностях и модели лидерства. Мы стремимся к гендерному равенству среди менеджерского состава и добиваемся баланса между работой и личной жизнью. Система наград и поощрений позволяет признавать достижения каждого здесь и сейчас, а вовлечение и признание индивидуальных различий определяют корпоративный стиль поведения и работы. Наш бизнес продолжает динамично расти, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями! Добро пожаловать в семью PepsiCo!
Вакансии «Pepsi Co» в Москве:
Оператор-наладчик
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года. Обязанности: Обеспечение работоспособности оборудования производственной линии (обслуживание и наладка); Контроль технических параметров и регулировка их в соответствии с инструкцией; Выполнение технологической...
Мастер электроучастка
Требования:
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование средне-техническое, либо высшее техническое (инженер-механик; инженер-электрик и т. п.) Совокупный опыт работы: на аналогичной должности не менее 3 лет; ИТР в...
Специалист по расчету показателей эффективности
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое образование Опыт работы в складской логистике от 1 года Уверенный пользователь MS Excel, MS Access, WMS систем, ERP (Oracle, SAP) Условия работы: Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами График работы 5/2 пн-пт Стабильная заработная плата Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС страхование Оплата...
от 40 000 руб.
Водитель электропогрузчика-грузчик
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Аналогичный опыт работы от 1 года Наличие В/У на погрузчик (права тракториста) Условия работы: Возможность развития в дружной команде у одного из лучших работодателей России и Европы Сменный график работы 2/2 Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка) ...
Лаборант
Требования:
Опыт работы: без опыта. Образование среднее, среднее профессиональное - Специальность технология пищевых производств - Специальное обучение - нет - Навыки работа в лаборатории контроля качества и/или...
Оператор-наладчик линии
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на должностях наладчика/оператора технологического оборудования или оператора упаковочных машин; ... Условия работы: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ График работы: сменный (д/н/о/в); Время работы: с 8:00-20:00;20:00-8:00; ДМС Предоставление спецодежды
Лаборант микробиолог
Требования:
Опыт работы: без опыта. Образование в области микробиологии; Знание методов и техники выполнения микробиологических анализов, в т. ч. методов посева на селективные жидкие и твёрдые питательные среды; ...
FP&A Analyst
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Finance Higher Education - obligatory, Finance Qualification (CPA, CIMA, ACCA) desirable Fluent English 3 years working experience in Finance Strong Analytical, ...
Сервисный инженер
Требования:
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-специальное техническое образование; Опыт работы на пищевом предприятии (как преимущество); Знание технологических процессов; Знание процессного... Условия работы: Возможности профессионального и карьерного развития в крупной международной производственной компании; Оформление согласно ТК РФ; Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании; Расширенный...
Грузчик/водитель электропогрузчика
Требования:
Опыт работы: без опыта. Удостоверение машиниста-тракториста категории В; опыт работы водителем электропогрузчика приветствуется. Условия работы: сменный график работы: 2 дня по 12 часов/2 выходных; официальная заработная плата оклад + премия; оформление по ТК РФ; социальный пакет: ДМС, страхование жизни; возможность развития в крупной...
Senior Brand Manager
Требования:
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 5+ year of experience in marketing or brand management within FMCG company Higher education (Marketing or Economics, Management) English - upper-intermediate level ...
R&D Manager (Snacks Category)
Требования:
Опыт работы: от 3 до 6 лет. First Degree or equivalent in a Science or Engineering related discipline Minimum of 5 years previous project management experience,covering product & process development ...
Комплектовщик
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности (на складе) Обязанности: Соблюдение нормативов по комплектации ТМЦ; Комплектация груза внутри склада для отправки заказчику.
Оператор ЭВМ в отдел логистики
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; Максимальное быстродействие; Способность достигать заданного результата в... Условия работы: Оформление по ТК РФ. График работы: 2/2 (день/день/отсыпной/выходной) Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Расширенный социальный пакет. Возможность карьерного роста. Корпоративный транспорт...
Водитель ричтрака
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от полугода; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.
Настоящая страница направлена на поддержание открытости Компании для контрагентов, исключение возможности создания дискриминационных условий для контрагентов, а также иных возможных злоупотреблений со стороны Компании, и нацелена на соблюдение требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации, в частности, Федеральным законом от 28.12.2009 N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации".
Настоящая страница содержит информацию об условиях отбора контрагентов - хозяйствующих субъектов, осуществляющих торговую деятельность посредством организации торговой сети, для заключения договора поставки продовольственных товаров и о существенных условиях такого договора. Во избежание каких-либо сомнений ни одно положение настоящей страницы не может признаваться офертой на заключение указанного договора.
1. Термины и определения:
Компания - ООО «ПепсиКо Холдингс»;
Покупатель - юридическое лицо, осуществляющее торговую деятельность посредством организации торговой сети;
Договор поставки - договор поставки продукции, заключенный(-емый) между Компанией и Покупателем;
Продукция - продовольственные товары, производимые и/или реализуемые Компанией.
2. Общие положения
Компания поставляет Продукцию Покупателям на основании подписанного Договора поставки Продукции.
В процессе переговоров о заключении Договора поставки Компания вправе предложить Покупателю к рассмотрению , разработанную Компанией, равно как и рассмотреть условия договора, форма которого разработана Покупателем.
Предлагаемая Компанией типовая форма Договора поставки не является договором присоединения, содержит условия и права, обычно предоставляемые по договорам такого вида. Все условия поставки подлежат согласованию Компанией и Покупателем в процессе равных переговоров в соответствии с экономическими интересами каждой из сторон.
При заключении Договора поставки Продукции Компания руководствуется принципами законности, добросовестности, свободного волеизъявления сторон и взаимовыгодного сотрудничества, основанного на учете прав и законных интересов контрагентов и направленного на для достижение цели договора обеими сторонами.
Договор поставки Продукции считается заключенным с момента достижения Компанией и Покупателем соглашения по всем существенным условиям Договора, предлагаемых каждой из вступающих в договор сторон. Достижение соглашения сторон оформляется в виде подписанного уполномоченными представителями сторон Договора поставки.
Перечень указанных в настоящем документе существенных условий не является окончательным или исчерпывающим. Так, например, при согласовании существенных условий Договора поставки с Покупателем, Компания вправе изменять или дополнять указанные в настоящем документе условия с учетом позиции контрагента, хода переговорного процесса и применения вышеуказанных принципов заключения Договора поставки Продукции, а также в случае изменения законодательства Российской Федерации.
3. Ассортимент и требования к Продукции
Продукция поставляется в соответствии с согласованными Покупателем и Компанией заказами в ассортименте, в соответствии с действующим прейскурантом Компании. Товар поставляется в коробах/или иной таре на усмотрение Компании.
4. Цена Продукции и порядок ее оплаты
Цена Продукции определяется в соответствии с прейскурантом Компании на дату поставки Продукции, если иное не согласовано Сторонами в Договоре.
Информация о действующем прейскуранте предоставляется Покупателю по его запросу или в ином согласованном сторонами порядке.
Продукция оплачивается Покупателем в порядке предоплаты или в ином согласованном сторонами порядке.
В случае оплаты Продукции после её отгрузки (передачи) Покупателю (на условиях предоставления отсрочки платежа), Компания вправе потребовать предоставления обеспечения исполнения обязательства Покупателя по оплате поставленной ему Продукции.
Срок оплаты Продукции не может превышать установленный законодательством России предельный срок оплаты Продукции.
5. Условия поставки (передачи) Продукции Покупателю
Компания осуществляет поставки Продукции по адресам, согласованным с Покупателем в Договоре поставки (или приложении к нему). Доставка Продукции осуществляется в согласованные Компанией и Покупателем сроки.
По согласованию с Покупателем Компания вправе осуществлять доставку Продукции на условиях самовывоза со склада Компании.
6. Количество поставляемой Продукции
Компания поставляет Продукцию партиями исключительно в количестве кратном упаковке Продукции. Количество конкретной партии Продукции согласовывается сторонами путем направления Покупателем заявки (заказа) на поставку Продукции Компании и подтверждения Компанией такой заявки (заказа), в том числе с использованием электронного документооборота (EDI). Заявка (заказ) на поставку отдельной партии исполняется Компанией в согласованном сторонами количестве.
Компания вправе устанавливать минимальное количество Продукции (в том числе конкретной заказываемой ассортиментной единицы), которое может быть поставлено Покупателю в рамках одной заявки (заказа) по адресу, согласованному сторонами в приложении к Договору поставки. Информация о таком минимальном количестве предоставляется Покупателю по его запросу.
7. Документы на Продукцию
Поставка Продукции сопровождается документами, предусмотренными действующим на момент поставки законодательством. Стороны вправе согласовать в Договоре дополнительные условия предоставления/обмена документами при поставке Продукции.
